Кто более верен: сотрудник, проработавший 20 лет, который делает необходимый минимум, критикует вас и вашу компанию на работе и в обществе, часто незаметно разрушает ваши решения? Или сотрудник, который работает полгода, но дружелюбно настроен?
Кто более верен: сотрудник, проработавший 20 лет, который делает необходимый минимум, критикует вас и вашу компанию на работе и в обществе, часто незаметно разрушает ваши решения? Или сотрудник, который работает полгода, но дружелюбно настроен?